迎新追夢,攜手同行。2021年伊始,綠豐環保迎來一批新員工,為公司注入了新的血液和活力。為了歡迎大家加入綠豐環保大家庭,加強大家對公司的了解,促進員工之間的交流,增強團隊意識。10月9日,綠豐環保舉行了新入職員工歡迎會。公司領導、各部門經理及2021年新員工參加了本次會議。
董事長發言
**先,綠豐環保董事長薛總做了會議發言,對新員工的加入表示了真誠的歡迎。強調了企業的創業初心是“搭建一個平臺,與一群有夢想,想干事,能干事且有共同價值觀的人一起創辦一家受人尊敬的公司。”;企業的戰略定位是“以工程和設備為基點,以托管運營和技術服務為核心,以人才團隊建設與技術創新為引擎,構建工業水治理領域綜合服務平臺”。平臺是大家的,希望大家圍繞共同目標,攜手同行,共同成長,發揮價值。一群人,齊心協力,才能走的更穩更遠。同時,還指出,希望大家多反應問題,提意見,讓個人與企業不斷精進改善發展。
新員工自我介紹
接下來是新員工花樣自我介紹和有獎互動環節。新入職員工依次進行自我介紹,分別從基本情況、對公司印象及下一步工作規劃等方面展開,為了讓大家記住自己,介紹過程中,大家眉飛色舞,笑聲不斷。有獎互動環節,大家踴躍發言,氣氛活躍,充分展示了新時代青年人的蓬勃朝氣。
老員工分享
自我介紹和互動環節之后,參會部門經理及公司老員工,分別以公司“知心大哥大姐”的前輩身份,分享了在綠豐環保的工作和成長經驗感受,就新入職員工在未來工作、生活、學習、角色轉化等成長成才方面給予了殷切的建議和深情的囑托。
堅持培育環保英才 共謀水治理發展平臺
綠豐環保致力于構建工業水治理領域綜合服務平臺,一直以來都非常重視人才的培養,通過加強培訓學習等方式加大人才培養力度,力求為公司的發展提供堅實有力的組織保障。此次歡迎會豐富的內容充分顯示了公司對新入職員工的高度重視,讓新入職員工感受到公司的關心和關懷,盡快融入新集體,適應新角色。
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